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EQUIPO

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Gerente (Suiza)
Annemarie supervisa las actividades del grupo y gestiona todos los asuntos jurídicos y corporativos 

Annemarie es una experimentada asesora legal y tributaria y está cualificada en Gestión de Trusts. Antes de trabajar para Reliance, fue asesora legal y tributaria durante varios años en el estudio jurídico suizo Bonnard Lawson en Ginebra, Suiza, y además trabajó durante más de 10 años con Loyens&Loeff en Suiza y en los Países Bajos.  Annemarie ofrece asesoramiento a su clientela particular internacional de los sectores HNW y UHNW en temas de planificación jurídica y fiscal y está especializada en tributación internacional, planificación del patrimonio y temas de relocalización. Tiene amplia experiencia asesorando sociedades en asuntos legales y tributarios, especialmente en la determinación de sus estructuras, asesoramiento sobre asuntos tributarios corporativos y planificación tributaria transfronteriza.

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Director | Miembro del Consejo de Administración
Herman supervisa las actividades del grupo y el desarrollo empresarial

Antes de formar parte de Reliance, Herman fundó ATC Switzerland en el año 2003. Desarrolló con éxito un negocio fiduciario respetado y de gran calidad con oficinas en Ginebra y Zug. Antes de trabajar en la industria fiduciaria, Herman fue alto directivo de Cargill. Durante ese tiempo se encargó de varias unidades de negocio mundiales y fue presidente del comité internacional de organizaciones sin ánimo de lucro de Cargill. Asuntos como la gestión empresarial o el cumplimiento de las obligaciones legales y tributarias han sido siempre muy importantes para él.

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Director I Jefe de Marketing y Desarrollo Empresarial
Marius supervisa las actividades del grupo y está a cargo del desarrollo empresarial

Marius está calificado para TEP y ha estado asesorando a individuos y familias internacionales HNW y UHNW desde 2007. Antes de unirse a Reliance en 2015, Marius trabajó durante 8 años como Gerente de Relaciones con el Cliente en Banque EI Sturdza, en Ginebra, Suiza. Durante estos años, Marius fue responsable de una cartera de clientes europeos y del Medio Oriente y viajó mucho. Asesoró a clientes privados, creó productos financieros y desarrolló estrategias de inversión.

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Director | Jefe del Departamento de Clientes Privados y Trusts
Daniel gestiona el departamento de clientes particulares y trust

Daniel es cualificado como TEP y ha trabajado como profesional experto en fideicomisos durante los últimos 25 años, principalmente en Guernsey y Suiza. Antes de formar parte de Reliance, Daniel trabajó como administrador principal de fideicomisos para ATC (Suiza) en Sàrl, y anteriormente ocupó el cargo de vicepresidente de Northern Trust Fiduciary Services (Guernsey) Ltd con sede en Guernsey.

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Gerente (Luxemburgo)
Petra gestiona las actividades de Reliance en Luxemburgo

Cuenta con una amplia experiencia en el sector financiero internacional que incluye cerca de 20 años en Luxemburgo. Petra se ha especializado en el sector de servicios corporativos con experiencia en gestión y ha asesorado a clientes particulares y multinacionales en sus necesidades de holding/financiación, capital privado y titulización. Antes de unirse a Reliance, Petra fue durante 15 años gerente de una gran empresa fiduciaria internacional en Curaçao, Ámsterdam y Luxemburgo. 

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Director de trusts
Giuseppe maneja el equipo de agentes fiduciarios

Es cualificado como TEP y se licenció en Derecho en la Universidad de Ginebra. Ha desarrollado su trabajo en Suiza como profesional de trusts desde el año 2003. Antes de entrar a formar parte de Reliance en 2019, fue director y director adjunto de dos grandes empresas fiduciarias internacionales. Durante ese tiempo, pudo ampliar su experiencia proporcionando servicios a particulares, familias y empresas (U)HNW.

Junto con los empleados, formamos un sólido equipo de unos 45 profesionales. Un equipo compuesto por diferentes nacionalidades y que habla más de 20 idiomas. Estamos convencidos de que la mejor manera de fidelizar a los empleados es proporcionar un entorno de trabajo de calidad. Nos esforzamos de ofrecer un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida privada, oportunidades de crecimiento y seguridad laboral. Reliance ofrece igualdad de oportunidades y aplica una política de igualdad salarial. 

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